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教师的交流黑暗:
1文件说怀孕期前不能交流,为什么有人马上就生了换可以交流。
付贵亨县长的侄女付瑞婷怀孕  且就要生了人家就可以交流四中了,她做月子,学校已经给请le  个带教了,不信你们到四中问问

2文件说交流比例不低于学校人数的8%,为什么我们学校就一个也没有走?我们就不用上了职称
3文件说模范教师上了职称的优先交流,不模范的的倒走了
4教育局说过上了职称的交流到四中的老师的服务够6年,可现在为什么他们就可以走,我们就的继续服务 孙
志红就到了进修学校,高爱芬到活动中心,赵绣容回了2中,白彩虹不知那里了
5文件说先盟区内交流,可盟区内的该走的教育局说不缺人不能走,跨盟区的倒优先走了,到底是缺不缺?是你缺关系钱吧
6你们说交流是为了促进资源的平衡,为什么有的学校一科有好多老师,有的科没有人代,你们平衡什么了,学校严重缺老师只好用带教和实习生,来维持平衡
气愤呀,交流本是件好事,可经你们一折腾,到成了敛财拉关系的途径了,换让我们这些老百姓们信不信你们的红头文件了,寿阳教育的悲哀呀,怪不的老师不上进,初中全区倒数第一,高中倒数第三,做为有责任的的人请顶吧
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20:29

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交流就是忽悠人,以前是往城里调的花钱找关系,现在人想通了,不回了,教育局这些狗日的又拿上职称的交流来来捞油水,聪明呀
是的我孩子上初一在2中数学    就老换老师最后让一保安带了
付贵亨县长的侄女付瑞婷怀孕  且就要生了人家就可以交流四中了,她坐月子,学校已经给请 了带教了,不信你们到四中问问
孙志红就到了进修学校,高爱芬到活动中心,赵绣荣回了2中,白彩虹回3中,白彩虹到 四中3年就没有上班,白占指标上了职称休息的换挣的绩效工资有关系的怎么就可以这样
 

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